搜索數(shù)(shù)據(jù)(jù)資產(chǎn)化為您找到相關(guān)結(jié)果 63295篇
國務(wù)院關(guān)于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定
第十條，修改為“外商投資電信企業(yè)，經(jīng)依法辦理市場主體登記后，向國務(wù)院工業(yè)和信息化主管部門申請電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可并報送下列文件
網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全管理條例
四條 因使用自動化采集技術(shù)等無法避免采集到非必要個人信息或者未依法取得個人同意的個人信息，以及個人注銷賬號的，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)處理者
政策解讀 貴陽市政府數(shù)據(jù)資源管理辦法（征求意見稿）
一致意見。不能形成一致意見的，由市大數(shù)據(jù)行政主管部門協(xié)調(diào)核實。 第二十一條 行政機關(guān)應(yīng)當按照相關(guān)技術(shù)標準對采集的政府數(shù)據(jù)進行數(shù)字化
他山之石 廣東深圳政府部門試水移動互聯(lián)網(wǎng) 政務(wù)APP悄然興起
APP的成本大部分花費在外觀設(shè)計上，而我們資金有限，在外觀上只追求簡潔明了，更看重產(chǎn)品的專業(yè)化服務(wù)”。 “和其他商業(yè)APP
理論基礎(chǔ) CIO：加薪還是跳槽
闡述他改進略頓信息化工作的思路時，吳傳就知道，劉忠正是他要找的人，后來的情況證明了吳傳的眼光。? 在用信息化支持企業(yè)運營
理論基礎(chǔ) 2008年值得CIO關(guān)注的六大企業(yè)應(yīng)用趨勢
總監(jiān)Sharyn?Leaver說：“全球化、快速的市場變化以及不斷變化的勞動力和法規(guī)將人們對靈活和可用的商業(yè)應(yīng)用的態(tài)度由渴望
理論基礎(chǔ) CIO煉獄：IT外包不成功是誰的責(zé)任
正規(guī)化的運行維護制度、操作手冊、運維流程并使IT運營體系更加完善?！ ∫虼?，公司委派我負責(zé)把這部分IT項目進行外包。在與外包
理論基礎(chǔ) 2008年，值得CIO關(guān)注的六大企業(yè)應(yīng)用趨勢
總監(jiān)Sharyn?Leaver說：“全球化、快速的市場變化以及不斷變化的勞動力和法規(guī)將人們對靈活和可用的商業(yè)應(yīng)用的態(tài)度由渴望
理論基礎(chǔ) CIO如何挖掘員工的動力和激情?
公司曾巧妙地把食物作為提高員工責(zé)任心、增進對員工背景多樣化的包容與理解的工具。這家公司的員工每周舉行一次午餐會，而且每一周
理論基礎(chǔ) 180名CIO總結(jié)出的CIO職場成功之道
管理工作的同時，還能在商業(yè)戰(zhàn)略上提供可靠支持?！ 《屓藨n慮的是，以客戶為中心，具有全球化視野，這兩種未來型CIO必備的素質(zhì)
