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工信部江明濤:建議積極設(shè)置首席數(shù)據(jù)官崗位
工信部信息技術(shù)發(fā)展司副司長江明濤表示,當(dāng)前,數(shù)據(jù)已成為新型要素,是國家基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性資源,也是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展變革,構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要力量。
商丘市探索建立政務(wù)部門首席數(shù)據(jù)官制度
為加快推進(jìn)數(shù)字政府建設(shè),商丘市在全市政務(wù)部門建立首席數(shù)據(jù)官制度,明確首席數(shù)據(jù)官在本地區(qū)本部門“數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理者、數(shù)據(jù)價值發(fā)掘者、數(shù)據(jù)安全守護(hù)者”的職責(zé)定位,較好促進(jìn)全市政務(wù)數(shù)據(jù)“管起來、用起來、活起來”。
北京政府機(jī)關(guān)將設(shè)首席數(shù)據(jù)官,這些部門率先試點
近日,市經(jīng)信局發(fā)布《北京市首席數(shù)據(jù)官制度試點工作方案》。本市將在全市政府機(jī)關(guān)內(nèi)全面推進(jìn)首席數(shù)據(jù)官制度建設(shè),13個市級部門、各級區(qū)政府和北京經(jīng)開區(qū)將率先試點設(shè)立。
廣州:全面推行首席數(shù)據(jù)官制度 促進(jìn)數(shù)字化改革
日前,從廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局獲悉,廣州市正式印發(fā)《廣州市全面推行首席數(shù)據(jù)官制度工作方案》(以下簡稱《方案》),將實行首席數(shù)據(jù)官制度作為推動數(shù)字化改革的有效抓手,深入推進(jìn)數(shù)字政府和數(shù)據(jù)要素市場體系建設(shè),促進(jìn)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)深度融合。
南昌在江西省率先鋪開“首席數(shù)據(jù)官”制度
“‘首席數(shù)據(jù)官’是將政務(wù)數(shù)據(jù)管起來、用起來,讓數(shù)據(jù)能夠靈活使用起來并最大化產(chǎn)生價值的第一責(zé)任人?!蹦喜姓?wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,方案明確南昌市直各部門、縣(區(qū))政府、有關(guān)國企全面推行“首席數(shù)據(jù)官”制度。
巴中市再次入選首席數(shù)據(jù)官制度改革試點城市
近日,四川省大數(shù)據(jù)中心、省委網(wǎng)信辦和省發(fā)展改革委聯(lián)合公布了2023年度四川省數(shù)據(jù)要素市場化配置改革試點名單,巴中市成為全省唯一連續(xù)入選國家層面跨層級跨部門公共數(shù)據(jù)資源治理首席數(shù)據(jù)官制度改革和省級層面公共數(shù)據(jù)開放共享改革試點城市,巴中公共數(shù)據(jù)共享開發(fā)邁上新臺階。
浙江:杭州試點推行首席數(shù)據(jù)官制度,著力提升數(shù)據(jù)資源統(tǒng)籌管理能力
浙江省杭州市認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革的決策部署,積極適應(yīng)數(shù)字化改革需要,試點推行首席數(shù)據(jù)官制度,在全市115家市直部門、市屬國有企業(yè)設(shè)立首席數(shù)據(jù)官、數(shù)字專員,為數(shù)字政府建設(shè)整體推進(jìn)提供了重要人才保障。
巴中市設(shè)立首席數(shù)據(jù)官助力數(shù)字政府建設(shè)
今年以來,巴中市深入推進(jìn)全國首席數(shù)據(jù)官改革試點,著力構(gòu)建首席數(shù)據(jù)官組織體系、數(shù)字政府建設(shè)制度體系、數(shù)據(jù)資源共享開放體系和數(shù)據(jù)智能創(chuàng)新應(yīng)用體系,縱深推進(jìn)全市數(shù)據(jù)共享和開發(fā)利用工作,全面提升數(shù)字政府建設(shè)水平,加快推動政府治理體系和能力現(xiàn)代化。
沈陽推行首席數(shù)據(jù)官制度首批選取28家試點單位
6月1日,沈陽市大數(shù)據(jù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,為完整準(zhǔn)確全面落實新發(fā)展理念,深化數(shù)據(jù)要素市場化配置,全力打造“東北數(shù)字第一城”,建立跨部門、跨層級、跨領(lǐng)域、跨業(yè)務(wù)的數(shù)字政府協(xié)同管理體系,沈陽制發(fā)了《沈陽市推行首席數(shù)據(jù)官制度工作方案》。
珠海推行擁有“一票否決權(quán)”的首席數(shù)據(jù)官制度
至今年9月,珠海將用4個月時間在其各區(qū)、各部門中建立首席數(shù)據(jù)官制度體系。在本級政府或本部門信息化項目論證過程中,首席數(shù)據(jù)官對項目建設(shè)是否符合數(shù)據(jù)資源治理和共享要求擁有“一票否決權(quán)”。
廣東試點首席數(shù)據(jù)官制度,推進(jìn)公共數(shù)據(jù)開放應(yīng)用
5月13日,從廣東省政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局獲悉,近日廣東省政府辦公廳印發(fā)《廣東省首席數(shù)據(jù)官制度試點工作方案》(下稱《試點工作方案》),鼓勵試點單位先行先試,強化跨部門、跨層級、跨領(lǐng)域統(tǒng)籌協(xié)同機(jī)制,為全面落實首席數(shù)據(jù)官制度積累可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法。
一圖讀懂廣東省首席數(shù)據(jù)官制度試點工作方案
日前,《廣東省首席數(shù)據(jù)官制度試點工作方案》(以下簡稱《方案》)正式印發(fā)。我省選取省公安廳、省人社廳、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省醫(yī)保局、地方金融監(jiān)管局等6個省直部門以及廣州、深圳、珠海、佛山、韶關(guān)、河源、中山、江門、茂名、肇慶等10個地市開展試點工作,推動建立首席數(shù)據(jù)官制度,深化數(shù)據(jù)要素市場化配置改革。