數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部也需具備數(shù)字思維、數(shù)字認(rèn)知、數(shù)字技能，真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管起來用起來活起來。

　　近日，市經(jīng)信局發(fā)布《北京市首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)工作方案》。本市將在全市政府機(jī)關(guān)內(nèi)全面推進(jìn)首席數(shù)據(jù)官制度建設(shè)，13個(gè)市級(jí)部門、各級(jí)區(qū)政府和北京經(jīng)開區(qū)將率先試點(diǎn)設(shè)立。

　　數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，首席數(shù)據(jù)官作為數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)＜液皖I(lǐng)導(dǎo)者的作用越來越重要。2021年11月，工信部發(fā)布的《“十四五”大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中明確提出推廣首席數(shù)據(jù)官制度；今年起正式實(shí)施的《北京市數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)條例》和6月發(fā)布“數(shù)據(jù)要素20條”均提出鼓勵(lì)各單位設(shè)立首席數(shù)據(jù)官。

　　“不只是企業(yè)需要首席數(shù)據(jù)官，政府部門也需要統(tǒng)籌數(shù)據(jù)戰(zhàn)略實(shí)施、推動(dòng)數(shù)據(jù)資源開放共享與開發(fā)利用。”市經(jīng)信局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　按照方案，本市將在全市范圍內(nèi)試點(diǎn)實(shí)施首席數(shù)據(jù)官制度，建立健全數(shù)據(jù)匯聚、治理、共享、開放、應(yīng)用和信息化統(tǒng)籌工作機(jī)制，創(chuàng)新數(shù)據(jù)共享開放和開發(fā)利用模式，提高數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)運(yùn)營能力和水平，推動(dòng)數(shù)據(jù)資源共享開放和數(shù)據(jù)流通，支撐賦能業(yè)務(wù)場(chǎng)景創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)部分市級(jí)部門和各區(qū)開展首席數(shù)據(jù)官制度先行先試。

　　《工作方案》選取13家市級(jí)委辦局、各區(qū)級(jí)政府和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)作為試點(diǎn)單位，自行靈活設(shè)立首席數(shù)據(jù)官。13個(gè)市級(jí)部門為市發(fā)改委、市教委、市科委和中關(guān)村管委會(huì)、市經(jīng)信局、市公安局、市民政局、市人社局、市規(guī)自委、市城管委、市交通委、市衛(wèi)健委、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市政務(wù)服務(wù)局。同時(shí)，本市也鼓勵(lì)各區(qū)級(jí)政府再選取有條件的下級(jí)單位開展試點(diǎn)工作，積極支持企業(yè)設(shè)立首席數(shù)據(jù)官。

　　首席數(shù)據(jù)官要做什么？

　　方案明確了首席數(shù)據(jù)官的職責(zé)范圍。其中，在推進(jìn)數(shù)字政府建設(shè)方面，協(xié)調(diào)制定試點(diǎn)部門和各區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)施方案，推進(jìn)數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新與業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源管理方面，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)開發(fā)利用、數(shù)據(jù)安全等工作；在提升指導(dǎo)監(jiān)督能力方面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止及糾正違反有關(guān)法律法規(guī)、方針政策和可能造成重大損失的行為，確保數(shù)據(jù)隱私與安全。

　　同時(shí)，首席數(shù)據(jù)官也要提高數(shù)字思維素養(yǎng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字思維、數(shù)字認(rèn)知、數(shù)字技能，推動(dòng)提高領(lǐng)導(dǎo)干部“用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”的思維和能力；促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)筑高素質(zhì)人才梯隊(duì)。

　　“《工作方案》是本市領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字素養(yǎng)與技能發(fā)展領(lǐng)域的首個(gè)試點(diǎn)方案，鼓勵(lì)試點(diǎn)單位先行先試，真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管起來用起來活起來，進(jìn)一步構(gòu)筑起全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿城市建設(shè)的專業(yè)化復(fù)合型人才堅(jiān)實(shí)底座?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說，下一步將持續(xù)提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)字思維、數(shù)字認(rèn)知、數(shù)字技能，加速形成數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的充沛人才資源，為北京建設(shè)全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿城市提供強(qiáng)大動(dòng)力。

更多精彩，請(qǐng)關(guān)注“官方微信”