坊子區(qū)不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化職能定位，聚焦企業(yè)需求，精準(zhǔn)供給服務(wù)，筑牢優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“防火墻”，打造護(hù)航企業(yè)“法律服務(wù)綜合體”，真正當(dāng)好企業(yè)“法治服務(wù)員”，助推營(yíng)商環(huán)境新發(fā)展。

　　聚焦制度建設(shè)，強(qiáng)化法治保障，

　　筑牢優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“防火墻”

　　一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子、政法專員包靠聯(lián)系企業(yè)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、首席政法專員認(rèn)領(lǐng)包靠企業(yè)，按照“主動(dòng)靠前、隨叫隨到、服務(wù)周到、說(shuō)到做到”的原則，開(kāi)展常態(tài)化走訪調(diào)研，聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)建議。截至目前，已為企業(yè)提供法律服務(wù)28場(chǎng)次，收集企業(yè)意見(jiàn)建議70余條，幫助企業(yè)化解法律風(fēng)險(xiǎn)2起。二是從嚴(yán)落實(shí)行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。每年對(duì)行政執(zhí)法人員進(jìn)行不少于60學(xué)時(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升行政執(zhí)法隊(duì)伍依法執(zhí)法能力素質(zhì)。實(shí)行涉企行政檢查報(bào)備制度，嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查行為，減少行政檢查對(duì)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)過(guò)度干預(yù)。三是大力推行柔性執(zhí)法。實(shí)行包容審慎監(jiān)管，制定行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準(zhǔn)，將“不罰”“輕罰”擴(kuò)展到更多執(zhí)法領(lǐng)域，從根本上杜絕“亂執(zhí)法”現(xiàn)象。2024年以來(lái)，全區(qū)共不予處罰案件154件，涉及金額18.74萬(wàn)元，受益主體154個(gè)。減輕處罰案件18件，涉及金額86萬(wàn)元，受益主體18個(gè)。四是實(shí)行“全流程調(diào)解”工作模式。以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，以“案結(jié)事了”為目標(biāo), 前置行政調(diào)解程序，將行政爭(zhēng)議化解在源頭。前期，成功調(diào)處1起某企業(yè)與市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)行政處罰爭(zhēng)議案件。

　　聚焦職能定位，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)，

　　打造護(hù)航企業(yè)“法律服務(wù)綜合體”。

　　一是打造“六位一體”法律服務(wù)工作站。深化“一站式”法律服務(wù)“再延伸”，在7個(gè)街道（發(fā)展區(qū)）設(shè)立便民法律服務(wù)工作站，為企業(yè)提供調(diào)解、公證、復(fù)議、仲裁、法律援助、普法教育等非訴法律服務(wù)，打造服務(wù)企業(yè)“半小時(shí)法律服務(wù)圈”。二是打造企業(yè)“法治體檢”升級(jí)版。圍繞保障護(hù)航企業(yè)運(yùn)營(yíng)，常態(tài)化開(kāi)展企業(yè)“法治體檢”，開(kāi)展企業(yè)“法律明白人”培訓(xùn)，幫助企業(yè)培養(yǎng)法治骨干。今年以來(lái)，培訓(xùn)企業(yè)代表140余人，出具企業(yè)法治體檢報(bào)告103份。三是深化線上平臺(tái)推廣應(yīng)用。依托“濰企通-律師來(lái)了”APP手機(jī)小程序，推動(dòng)服務(wù)企業(yè)從“線下坐堂”到“線上接單”轉(zhuǎn)變，滿足企業(yè)對(duì)快速便捷法律服務(wù)的需求。一季度，提供“即時(shí)接單即時(shí)處理”涉企法律服務(wù)347人次。

　　聚焦企業(yè)需求，強(qiáng)化精準(zhǔn)供給，

　　當(dāng)好企業(yè)“法治服務(wù)員”

　　一是開(kāi)展送法入企上門(mén)服務(wù)。根據(jù)企業(yè)“點(diǎn)單”需求，組織普法成員單位、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展《民法典》《合同法》等“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，助力企業(yè)法治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。二是開(kāi)展“以案釋法”活動(dòng)。在坊子融媒《“坊法”時(shí)間》欄目推出企業(yè)“以案釋法”法治節(jié)目，剖析典型案例，宣傳法律知識(shí)，強(qiáng)化企業(yè)法治意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)健康良性發(fā)展。三是推動(dòng)“公證便企”縱深發(fā)展。聚焦企業(yè)“急難愁盼”，開(kāi)辟涉企公證“綠色通道”，全面推行涉企公證“一次辦好”，以“保姆式”服務(wù)融入企業(yè)發(fā)展之中，以“公證”之力護(hù)航企業(yè)發(fā)展。四是強(qiáng)化涉企監(jiān)管對(duì)象“軟服務(wù)”。簡(jiǎn)化涉企社區(qū)矯正對(duì)象經(jīng)營(yíng)性外出請(qǐng)假審批手續(xù)，對(duì)外出參加商業(yè)活動(dòng)、簽訂合同等特殊情況的社區(qū)矯正對(duì)象，準(zhǔn)予采用電話、微信等方式履行請(qǐng)假程序，社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)、司法所當(dāng)日審批，體現(xiàn)執(zhí)法“溫度”，保障社區(qū)矯正對(duì)象正常的企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，保護(hù)其合法權(quán)益。

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