2022年以來，全省各地各部門認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進政府職能轉(zhuǎn)變和深化“放管服”改革的決策部署，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，發(fā)揚“馬上就辦 真抓實干”優(yōu)良作風(fēng)，按照省委、省政府工作部署，聚焦群眾反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁問題，持續(xù)改進服務(wù)內(nèi)容、完善服務(wù)方式、提升服務(wù)水平，推出了一系列創(chuàng)新舉措。

　　為進一步發(fā)揮典型案例的示范帶動作用，省發(fā)改委（職轉(zhuǎn)辦）圍繞全省2022年度推進政府職能轉(zhuǎn)變和深化“放管服”改革重點任務(wù)，總結(jié)梳理各地“放管服”改革新進展新成效，推出一批改革成效明顯、企業(yè)群眾獲得感強的典型經(jīng)驗和創(chuàng)新舉措，為各地各部門更好服務(wù)群眾辦事創(chuàng)業(yè)，進一步增進民生福祉提供借鑒參考。

　　一、堅持聯(lián)系實際和因地制宜。各地要立足本地實際，緊緊圍繞貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于推進政府職能轉(zhuǎn)變和深化“放管服”改革的各項部署，把學(xué)習(xí)借鑒新的經(jīng)驗做法和解決發(fā)展中的重點難點問題有機結(jié)合起來。要充分考慮發(fā)展需要和改革基礎(chǔ)，實事求是、因地制宜復(fù)制推廣改革舉措，實現(xiàn)經(jīng)驗的創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化和差別化探索。

　　二、注重分類推動和協(xié)同聯(lián)動。對于影響面較廣的“放管服”改革舉措，要選擇在符合條件和具備基礎(chǔ)的范圍內(nèi)先行先試、逐步推開；需上級部門指導(dǎo)推動的，要加強與相關(guān)部門溝通對接，在部門指導(dǎo)下有序開展借鑒工作。要強化各項改革舉措的系統(tǒng)集成、綜合配套，探索符合部門和地方實際的新路子、新舉措、新模式。

　　三、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施。各地各部門把要加強工作統(tǒng)籌，完善工作機制，認(rèn)真組織實施。注重激勵約束并重，充分調(diào)動各方面復(fù)制借鑒的積極性、主動性和創(chuàng)造性。及時跟進和總結(jié)評估學(xué)習(xí)借鑒的進展成效，解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，不斷優(yōu)化實施路徑，通過“放管服”改革，不斷為發(fā)展創(chuàng)造條件、激發(fā)動力、提供支撐，扎實有序推動“放管服”改革工作取得實效。

　　四、及時總結(jié)提升宣傳報道。各地各部門在實踐中探索出的好經(jīng)驗好做法，請及時總結(jié)提煉，省發(fā)改委（職轉(zhuǎn)辦）將定期從各地各部門報送的創(chuàng)新舉措中篩選實踐效果好、企業(yè)群眾歡迎、具有一定示范引導(dǎo)作用的改革舉措，分批次組織互相學(xué)習(xí)借鑒，推動我省“放管服”改革持續(xù)優(yōu)化提升。