為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，扎實推進“放管服”改革，扎實織密社?；鸱雷o網(wǎng)，連云港市人社局社保中心創(chuàng)新開展“123”工作模式，嚴格執(zhí)行社保費減免政策，積極推動“一件事”快辦和柔性執(zhí)法制度實施，深入開展社保業(yè)務(wù)向網(wǎng)絡(luò)、基層和社會延伸。

　　“1”是一類政策，社保費減免為企紓困。為進一步紓解企業(yè)困難，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，加快經(jīng)濟恢復(fù)增長，市人社局嚴格貫徹執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策。截止4月底，為全市企業(yè)減輕社保費壓力1.07億元，其中失業(yè)保險0.91億元、工傷保險0.16億元。用真金白銀降低了企業(yè)運營成本，以看得見、摸得著的成效進一步激發(fā)市場主體活力，特別是民營企業(yè)、中小微企業(yè)。2021年4月30日，階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策到期后，延續(xù)實施1年至2022年4月30日。

　　“2”是兩項行動，創(chuàng)新經(jīng)辦提質(zhì)增效。“一件事”快辦行動，對流程相似、材料相近、結(jié)果關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，以區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、模塊化方式管理，實現(xiàn)“一件事”在一個窗口、一臺電腦中打包辦理，減少了服務(wù)對象重復(fù)跑腿，目前已經(jīng)實現(xiàn)職工退休“一件事”、申領(lǐng)工亡待遇“一件事”、職工過世“一件事”打包辦理，截止4月底辦件量達3700余件。社?；藢ｍ椥袆?，市人社局積極引入“約談”式柔性稽核辦法，即對相關(guān)企業(yè)進行告誡談話、指出相關(guān)問題、提出整改要求，并督促整改到位。約談過程中，不僅可以促進社保政策和企業(yè)困難的雙向流通，形成良性互動，更是人社為民服務(wù)辦實事的生動實踐，目前，已對市區(qū)32家企業(yè)進行了約談，20家已提高了繳費基數(shù)，12家提交了整改方案。

　　“3”是三向延伸，業(yè)務(wù)下沉便民利民。實施社保經(jīng)辦線上線下“雙線并融”模式，積極推動社保高頻業(yè)務(wù)向網(wǎng)絡(luò)、基層和社會延伸。向網(wǎng)絡(luò)延伸更智能，利用“互聯(lián)網(wǎng)+社保業(yè)務(wù)”的深度融合，將社保高頻業(yè)務(wù)如參保登記、繳費等業(yè)務(wù)搬到“我的連云港”“連云港人社”等網(wǎng)絡(luò)經(jīng)辦平臺，群眾只需動動手指就能在網(wǎng)上完成。向基層延伸更快捷，以打造“十五分鐘社保服務(wù)圈”為目標，按照縱向延伸、橫向聯(lián)通的原則，積極推動社保業(yè)務(wù)向基層延伸，把經(jīng)辦大廳搬到群眾的家門口。目前，社保高頻經(jīng)辦事項如企業(yè)參保登記、人員變動、基數(shù)調(diào)整、網(wǎng)上申報、退休人員養(yǎng)老金發(fā)放賬號變更等14類業(yè)務(wù)，已逐步下沉至海州區(qū)、連云區(qū)等30個人社基層平臺。向社會延伸更便民，在確保社保信息安全的前提下，開展“社銀”合作，積極推動社保事項向社會延伸，把銀行網(wǎng)點變成群眾家門口的社保服務(wù)“窗口”，目前，退休人員養(yǎng)老金發(fā)放賬號變更業(yè)務(wù)已經(jīng)在社?？ê献縻y行實現(xiàn)全面辦理。

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