團委干部學會了如何跟大爺大媽打交道，網(wǎng)絡技術(shù)員學會了怎樣建立房屋檔案……在西長安街街道，來自不同領(lǐng)域的掛職干部變成了社區(qū)的多面手和居民的貼心人。幫助他們實現(xiàn)轉(zhuǎn)變的“跳板”，是西長安街街道工委組織部日前建立的“紅墻掛職”微信群。

　　據(jù)了解，今年6月，西城區(qū)10名選派干部及西長安街街道3名機關(guān)干部分別前往13個社區(qū)報到，掛職擔任社區(qū)第一副書記或居委會第一副主任，輔助社區(qū)處理日常事務。

　　為更好地幫助掛職干部發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、資源整合、專業(yè)特長等方面的優(yōu)勢為民服務，西長安街街道組織部建立了微信群，并在每月定期召開座談會，方便大家分享掛職感受、交流學習經(jīng)驗。

　　通過微信群與座談會熟識后，掛職干部趙玲亮出了“家底”——原是西長安街房管所副書記的她發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，對所在社區(qū)房屋情況進行了摸底排查并建立臺賬，同時將掛職鍛煉的政策、指導精神及社區(qū)工作動態(tài)、不同媒體的宣傳報道等相關(guān)信息制成簡報，收錄其中。

　　臺賬剛一亮相便受到“追捧”，義達里社區(qū)掛職第一副書記毛茂專程約定時間前來“取經(jīng)”，西交民巷社區(qū)掛職第一副書記張磊也打來電話請教。為此，趙玲還專門制作了兩本新的臺賬模本送給兩個人。“建立臺賬可以使工作更加精確、明細，這樣的工作方法很有用。”毛茂說。

　　說起在社區(qū)掛職的感受時，趙玲與毛茂不約而同談道，從剛到社區(qū)的“兩眼一摸黑”，到現(xiàn)在結(jié)識了不少新朋友、掌握了很多新經(jīng)驗新技能，微信群可謂“功不可沒”。

　　有了這樣一個平臺，掛職干部們不再“埋頭苦干”，有什么困惑、難題，有什么經(jīng)驗資源都可以在群里曬出來，互通有無。52歲的趙玲稱得上是掛職干部中的“老大姐”，通過微信群，她和一群二三十歲的年輕人“打”成了一片。

　　西長安街街道相關(guān)負責人介紹，除了微信平臺，街道還將以社區(qū)重點工作、掛職干部的主要任務為主題，每月召開掛職干部研討會，讓他們就重點問題互相交流，研究解決方法，發(fā)揮出掛職干部的優(yōu)勢。掛職干部深入社區(qū)，也將成為街道開展“訪聽解”工作的抓手，切實地為居民辦實事、解難題。