2月22日，國資委在國新辦舉行了新聞發(fā)布會(huì)詳細(xì)解釋了央企的有關(guān)問題。國務(wù)院國資委副主任邵寧在發(fā)布會(huì)上表示，國有企業(yè)改革二十多年來有五大方面的成就，包括國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)有實(shí)質(zhì)性變化，國有企業(yè)和政府的關(guān)系徹底改變，國有企業(yè)優(yōu)勝劣汰機(jī)制初步形成，國有資產(chǎn)監(jiān)管體系初步建成，企業(yè)內(nèi)部機(jī)制有所改變。
與此同時(shí)，國企改革不斷有新舉措。中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道發(fā)現(xiàn)，本月17日國務(wù)院國資委在其網(wǎng)站上公布了包括中國移動(dòng)、國家電網(wǎng)等在內(nèi)120家中央企業(yè)新聞發(fā)言人的信息，包括新聞發(fā)言人的姓名、職務(wù)、辦公電話、工作手機(jī)、傳真及工作郵箱等。
國企改革取得階段成就 今后國企將進(jìn)一步收縮戰(zhàn)線
在今天舉行的新聞發(fā)布會(huì)上，國資委副主任邵寧認(rèn)為：“依托資本市場實(shí)行公眾公司改革、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的多元化和國有資產(chǎn)的資本化，是未來國有大企業(yè)和市場經(jīng)濟(jì)最終結(jié)合的具體形式?！?/p>
近年來國資委一直致力于推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部改革，使內(nèi)部機(jī)制進(jìn)一步市場化，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)，保證透明度，更有效、更科學(xué)地考核和評(píng)價(jià)。至今，國有資產(chǎn)監(jiān)管體制框架已基本建立，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的用人機(jī)制已逐步建立，國有企業(yè)改制和國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓也得到進(jìn)一步規(guī)范。
從數(shù)據(jù)上看，從2002年到2009年，中央企業(yè)的資產(chǎn)總額從7.13萬億元增加到21萬億元，年均增長16.74%；營業(yè)收入從3.36萬億元增加到12.63萬億元，年均增長20.8%；實(shí)現(xiàn)利潤從2405億元增加到8151億元，年均增長19%。僅2010年央企即盈利19870.6億元，同比增長37.9%。
這都說明了國資委在推動(dòng)央企改革上所取得的成績。邵寧表示，目前中國正處在以國有大企業(yè)改革為中心的階段上，這個(gè)階段的核心問題就是要找到國有大企業(yè)與市場經(jīng)濟(jì)最終融合的方式。國有企業(yè)改革還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束，今后將進(jìn)一步收縮戰(zhàn)線，集中資源于重要的行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域；進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)重組優(yōu)化、資源配置；完善公司治理結(jié)構(gòu)，推動(dòng)實(shí)施董事會(huì)制度；進(jìn)一步完善國有資產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)，保證透明度，更有效、更科學(xué)地考核和評(píng)價(jià)；進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部改革，使內(nèi)部機(jī)制進(jìn)一步市場化，同時(shí)進(jìn)一步減輕國有企業(yè)的各種負(fù)擔(dān)。
120家央企新聞發(fā)言人聯(lián)系方式公布
正如邵寧所言，透明度是國資委推進(jìn)央企改革的重點(diǎn)內(nèi)容，近日，中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道從國資委官方網(wǎng)站獲悉，包括中國移動(dòng)、國家電網(wǎng)等在內(nèi)120家中央企業(yè)新聞發(fā)言人的信息正式向全民公布。
據(jù)了解，國資委成立以來，一直積極推動(dòng)中央企業(yè)建立健全新聞發(fā)布制度。從2008年6月開始，國資委便開始研究制定相關(guān)規(guī)定，以推動(dòng)中央企業(yè)建立規(guī)范有效的新聞發(fā)言人制度。而此次，國資委不但公布了120家央企新聞發(fā)言的聯(lián)系方式，而且還要求中央企業(yè)公布的電話保證在辦公時(shí)間內(nèi)有人接聽，接收到的傳真和郵件能盡快回復(fù)。
中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道記者隨即按照國資委公布的聯(lián)系名單，撥通了中國移動(dòng)、南方航空、東風(fēng)汽車等十二家央企新聞發(fā)言人的手機(jī)，全部撥通。在記者說明來意后，各央企新聞發(fā)言人都就相關(guān)問題進(jìn)行了簡短的回答。
在記者問及如何評(píng)價(jià)國資委公布央企新聞發(fā)言人聯(lián)系方式的問題時(shí)，中糧集團(tuán)有限公司新聞發(fā)言人殷建豪表示：“國資委公布我們的聯(lián)系方式，也是比較正常的交流舉措，會(huì)對(duì)我們有個(gè)推動(dòng)作用。同時(shí)此舉對(duì)個(gè)人沒有壓力，實(shí)際上中糧多年來就有專門的部門與媒體打交道，疏通與媒體的關(guān)系?！?/p>
對(duì)于公布新聞發(fā)言人的聯(lián)系方式后是否有壓力的問題，中國煤炭科工集團(tuán)有限公司新聞發(fā)言人董事會(huì)辦公室主任趙國棟認(rèn)為：“公布聯(lián)系方式對(duì)我個(gè)人沒有壓力，而且聯(lián)系方式公布后更有利于公眾了解我們，提升我們的社會(huì)影響力?！?/p>
央企改革提速未來任重道遠(yuǎn)
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，無論是有關(guān)央企新聞發(fā)言人，還是社會(huì)大眾對(duì)國資委公布央企新聞發(fā)言人聯(lián)系方式，都給以積極評(píng)價(jià)。有分析人士認(rèn)為，此舉具有國企改革史上的里程牌意義，注重通過有效的媒體溝通，來提升央企的公眾形象。同時(shí)也透露出一個(gè)積極信號(hào)，國資委正在加快央企改革，按照市場化的要求對(duì)下轄各央企進(jìn)行改革。
總之，國企改革雖然已經(jīng)取得了比較顯著的成就，但正如邵寧所說：“國有企業(yè)改革還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束，任務(wù)量還是非常大的?！?/p>
