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人力資源社會保障部發(fā)布:2025年一季度人力資源和社會保障工作主要進(jìn)展情況及下一步安排
今年以來,面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),各級人力資源社會保障部門堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新,推動各項工作取得積極進(jìn)展。
上海普陀:開展“生育友好崗”就業(yè)模式試點
根據(jù)近期上海市人社局、市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展“生育友好崗”就業(yè)模式試點工作的通知》要求,上海市普陀區(qū)人社部門結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,有效整合多方資源,探索推行“生育友好崗”就業(yè)模式,落實“三步走”工作法,為對12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的勞動者,試點提供可彈性安排、工作方式靈活、工作環(huán)境友好的就業(yè)崗位,為其更好平衡其工作和家庭的關(guān)系,解決燃眉之急提供積極助力。
天津市人社局多維度組織政策法規(guī)宣傳 高標(biāo)準(zhǔn)打造人社營商環(huán)境
今年以來,市人社局高度重視人社領(lǐng)域營商環(huán)境政策法規(guī)宣傳工作,采取“企業(yè)點單、政府上菜”和線下宣講、線上推廣等多種形式,全方位、多角度、多層次、立體化開展政策法規(guī)宣傳,全面提升企業(yè)群眾對人社政策法規(guī)的知曉度、運用度。日前,組織拍攝的政策宣講視頻“民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立許可政策”和“特殊工時工作制行政許可政策解讀”入選2024年“天津市營商環(huán)境大講堂”政務(wù)環(huán)境篇。
白銀市人社局“四個聚焦”持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境
市人社局認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于法治建設(shè)系列部署要求,立足主責(zé)主業(yè),強化部門協(xié)同,聚焦普法宣傳、企業(yè)需求、人才優(yōu)先、矛盾化解等重點工作,著力解決企業(yè)和群眾急難愁盼問題,持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。
蘭州市人社局深入開展優(yōu)化營商環(huán)境提質(zhì)增效年行動
4月8日,記者從市人社局獲悉,市人社局深入開展優(yōu)化營商環(huán)境提質(zhì)增效年品牌塑造行動,細(xì)化工作舉措,全力打造“蘭社無憂(難事無憂)”品牌,不斷激發(fā)市場主體活力,為全市不斷優(yōu)化提升營商環(huán)境貢獻(xiàn)人社力量。
張家口市人力資源和社會保障局:數(shù)據(jù)多跑路 群眾少跑腿 實現(xiàn)人社工作信息化現(xiàn)代化
張家口市人社局堅持“以信息化引領(lǐng)人社工作現(xiàn)代化”的理念,大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動計劃實施,著力在整合資源、夯實基礎(chǔ)、打造平臺、推進(jìn)一網(wǎng)通辦上下功夫,推進(jìn)數(shù)據(jù)向上集中、服務(wù)向下延伸。
西藏:拉薩市人社局實現(xiàn)辦社?!白疃嗯芤淮巍?/h3>
今年以來,西藏拉薩市人社局圍繞人社職能任務(wù),扎實做好“六穩(wěn)”工作,落實“六?!比蝿?wù),大力推進(jìn)以網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)大廳、“網(wǎng)上約號”等為主要內(nèi)容的信息化建設(shè),取得了明顯成效。有效解決了排隊長、等候久的問題,真正實現(xiàn)了辦社保“最多跑一次”,或者全程網(wǎng)絡(luò)辦理。