各科室、下屬各單位：

　　為進一步深化行政審批制度改革，大力推行“互聯網+政務服務”，加快推進陽光政務網與政務服務網對接，實現行政審批提效增速，根據浙江省人力社保廳有關要求，現就進一步推進陽光政務工作有關事項通知如下：

　　一、加強組織領導

　　調整陽光政務工作領導小組：

　　組　長：趙健明

　　常務副組長：吳高余

　　副組長：龔小慶  張永民  樓小東  黃蘭英

　　成  員：陳建平、虞曉軍、蔡  斌、吳申蘭、俞  凱、方  杰、陳洪偉、朱永林、馬  騁、徐建民、王  暉、吳群偉、虞堅勇、郭  菲、吳廣平、趙  軍、劉中梁、王曉明、徐  狀

　　主要職責：全面負責局陽光政務和政務服務工作的統(tǒng)籌謀劃、組織實施、工作協(xié)調、督促指導，研究解決工作推進過程中遇到的重大問題。

　　領導小組聯系人：馬騁

　　領導小組下設3個工作組，具體為：

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　　責任領導：樓小東

　　責任科室：政策法規(guī)科

　　主要職責：負責陽光政務和政務服務項目梳理、審批程序規(guī)范等工作。

　　（二）技術保障組

　　責任領導：龔小慶

　　責任科室：信息中心

　　主要職責：負責陽光政務網和政務服務網的建設和對接等工作。

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　　責任領導：吳高余

　　責任科室：行政審批科

　　主要職責：負責陽光政務和政務服務的日常組織協(xié)調、網上辦事的推廣等。

　　二、明確工作任務

　　（一）加快推進行政審批標準化。根據推行權力清單制度相關工作要求，按照職權法定、程序合法的要求，對行政權力和公共服務事項進行全面清理，規(guī)范事項名稱、申報材料、辦理程序，并在陽光政務網上辦事大廳向社會公開（涉及國家秘密及其他依法不予公開的除外），接受社會監(jiān)督。（責任單位：政策法規(guī)科）

　　（二）加快推進陽光政務網建設。整合網上辦事、便民服務等應用系統(tǒng)，改造陽光政務網上辦事大廳，加強陽光政務系統(tǒng)與浙江政務服務網對接，實現業(yè)務網上即時受理、限期辦結和數據的電子化監(jiān)管。（責任單位：信息中心）

　　（三）全面推進審批事項網上辦理。健全網上辦事大廳制度，推行網上咨詢、網上預約、網上評價等便民服務，建立在線咨詢、限時答復、辦件評價、一次性告知、首問負責等便民服務制度，加快推進人社“互聯網+”政務， 確保2016年網上業(yè)務辦件量提高到60%以上。充分發(fā)揮基層平臺作用，著力解決服務群眾“最后一公里”的問題。(責任科室：行政審批科)

　　三、強化督促檢查

　　陽光政務工作是政務公開工作在民生關注領域的具體體現，各科室（單位）要充分認識陽光政務工作的重要性和必要性，把陽光政務工作作為加強自身建設、轉變工作作風、促進依法行政的著力點，與強化群眾監(jiān)督結合起來，與糾正行業(yè)不正之風結合起來，與提高政府辦事效能結合起來。各科室（單位）是實施陽光政務工作的責任主體，要按照“誰主管、誰負責”的原則，落實人員、明確任務，迅速開展工作。各科室（單位）要自覺接受監(jiān)督，局辦公室將把陽光政務工作進展情況納入黨風廉政責任制考核，不定期進行督查通報。

　　義烏市人力資源和社會保障局

　　2016年7月19日