各縣、市、區(qū)人民政府，市直有關部門，咸寧高新區(qū)管委會：
經市政府同意，現(xiàn)將《2017年市政府政務督查工作要點》印發(fā)給你們，請結合實際，認真抓好落實。
咸寧市人民政府辦公室
2017年2月7日
2017年市政府政務督查工作要點
為貫徹落實國家、省、市重大決策部署和工作要求，推動各項工作落地落細落實，結合我市實際，確定2017年督查工作要點如下：
一、重點督查內容
?。ㄒ唬﹪?、省、市重大決策部署落實情況。緊緊圍繞黨的路線、方針、政策的貫徹落實，圍繞市委、市政府的重大決策部署，圍繞全市中心工作，組織實施督查。特別是對中央重大政策措施落實、深化供給側結構性改革、重點項目建設、“三抓一優(yōu)”等工作持續(xù)開展跟蹤督查，確保重大決策部署得到有效落實。
（二）《政府工作報告》及“十件實事”落實情況。年初對《政府工作報告》確定的年度重點工作及“十件實事”進行責任分解，明確各項重要工作任務的落實主體、落實要求及落實時限。結合目標責任制管理工作，嚴格督查各地各部門將重要工作任務納入本地本部門年度工作目標情況。堅持問題導向，對發(fā)現(xiàn)的問題，一律進行通報，并及時上報市政府主要領導。同時根據(jù)督查結果，重點對未能及時完成目標任務的單位進行實地再督查、再督辦，確保督查效果。
（三）市政府全會、常務會議、專題會議落實情況。對市政府全會、常務會議及市政府主要領導召開的專題會議議定事項予以立項，根據(jù)既定目標及責任單位、責任人，進行動態(tài)管理，實行登記銷號制度，嚴格督查落實情況。
（四）人大代表建議、政協(xié)提案辦理落實情況。全程參與市“兩會”建議提案組工作，收集、整理、審核和分辦“兩會”期間提交的市人大代表建議和政協(xié)提案。嚴格按照建議和提案辦理相關制度，采取不定期抽查、聯(lián)合督查等多種方式，狠抓辦理進度和實效，確保事事有答復，件件有落實。
?。ㄎ澹┦蓄I導批示件的辦理落實情況。對收件認真閱研，提出擬辦意見，呈報市領導批示后，實行逐件登記、迅速轉辦、限期辦理、定期催辦，做到批則必查、查則必果、報則必準，把好事實關、定性關、處理關、文字關和時間關。
（六）熱點、難點和群眾關心問題的辦理落實情況。針對市政府決策部署實施過程中的熱點、難點問題以及群眾關心的問題，市政府政務督查室將按照領導要求和群眾期盼，集中時間和精力，開展專項督查，推動市政府決策部署及時有效落實。
二、督查時間安排
（一）國家、省重大決策部署落實情況督查時間。全年開展一次集中督查，督查時間根據(jù)國務院、省政府統(tǒng)一安排確定。市委、市政府重大決策部署落實情況依據(jù)市領導批示和工作實際，適時開展督查工作。
?。ǘ墩ぷ鲌蟾妗芳啊笆嵤隆甭鋵嵡闆r督查時間。每季度末對各項工作的落實情況進行集中督辦，并及時通報相關落實情況。
?。ㄈ┦姓珪?、常務會議、專題會議落實情況督查時間。全會召開后一個星期內對各地各部門傳達貫徹落實全會精神進行督辦，同時對全會確定的重點工作任務實行跟蹤督辦；每月末對市政府常務會議議定重點工作進行督辦，堅持一月一督辦，一月一通報；根據(jù)工作需要適時對市政府專題會議議定工作任務進行督辦，并及時通報相關情況。
?。ㄋ模┤舜蟠斫ㄗh、政協(xié)提案辦理落實情況督查時間。3月聯(lián)合市人大、市政協(xié)召開建議、提案交辦會，并隨時掌握各承辦單位的辦理進度，適時開展重點督辦。9月同市人大代工委、市政協(xié)提案委針對交辦事項進行聯(lián)合督查，確保人大建議和政協(xié)提案及時辦理。
?。ㄎ澹┦蓄I導批示件的辦理落實情況督查時間。即轉即辦，跟蹤落實，每月對市長批示件辦理情況進行清理，每季度通報辦理情況。
?。狳c、難點和群眾關心問題的辦理落實情況督查時間。依據(jù)市領導批示和工作實際，適時開展督查工作。
三、督查工作要求
（一）堅持問題導向，嚴肅追責問責。市政府政務督查室要以突出問題為導向，對督查發(fā)現(xiàn)的問題，一律進行通報，及時上報市政府主要領導。對督查中發(fā)現(xiàn)落實不力、進展緩慢，甚至違紀違法的責任單位和責任人，將視情嚴肅追責問責。
?。ǘ﹫猿謱嵤虑笫牵_保督查時效。各地各部門要按規(guī)定的時限要求貫徹落實各項重點工作任務，并真實準確地向市政府政務督查室報告工作完成情況。辦理情況報告要緊扣主題，做到事實清楚、文字簡潔，不得虛報、瞞報、謊報，并由主管領導審核后加蓋公章。對辦理情況報告不符合要求的，市政府政務督查室將予以退回。
?。ㄈ┞鋵嵐ぷ髫熑?，強化目標考核。各地各部門要將市委、市政府各項重要工作任務納入本地本部門年度工作目標，對列入督查計劃和重點督查任務的事項，要逐項進行責任分解，明確責任領導、責任人員、工作標準和進度時限，主動抓好工作的銜接落實，確保各項重點任務圓滿完成。各項重點工作的督查結果將作為年終目標責任制考核的重要依據(jù)。
