為深化天府中央法務區(qū)建設，提升企業(yè)法治服務效能，5月8日下午，成都市人社局聯(lián)合市醫(yī)保局、市稅務局，共同舉辦“惠企服務·政策護航”外商投資企業(yè)專題培訓。本次活動聚焦外資企業(yè)勞動用工痛點，通過“案例剖析+實務指導”精準送策，現(xiàn)場為企業(yè)排疑解難?；顒痈采w企業(yè)80余家，發(fā)放宣傳資料千余份，為外資企業(yè)合規(guī)經(jīng)營注入“法治強心劑”。

　　精準錨定用工需求，定制勞動法治“指南針”。針對外資企業(yè)在勞動合同管理中的高頻法律問題，來自市仲裁院的宣講員圍繞“勞動合同訂立與解除、履行與變更”兩大模塊展開深度解讀。結合《勞動合同法》《四川省勞動人事爭議仲裁規(guī)則》等法規(guī)，通過典型案例解析“試用期約定不當”“調(diào)崗調(diào)薪程序瑕疵”“違法解除賠償金計算”等企業(yè)常見痛點；現(xiàn)場演示仲裁文書撰寫、證據(jù)材料準備等實操要點，幫助企業(yè)從源頭規(guī)避用工風險，夯實勞動用工合規(guī)管理基礎。

　　構建三維服務體系，打造仲裁賦能“全周期”。成都人社依托“蓉易見”系列政務服務活動，構建“宣傳平臺+專業(yè)支撐+屬地服務”服務體系，為企業(yè)提供全周期仲裁賦能服務。線下，舉辦專題宣講會、“仲裁開放日”等活動；線上，開設“舉案說法”專欄，發(fā)布政策解讀推文、開展直播普法活動。同時，各區(qū)（市）縣人社局跟進解決企業(yè)用工問題，形成服務閉環(huán)。通過收集需求、定制服務、定期回訪，推動企業(yè)主動防控風險，實現(xiàn)勞動用工合規(guī)管理“全周期護航”。

　　部門協(xié)同匯聚合力，建立惠企服務“綜合體”。本次活動以“一講多效”為目標，人社、醫(yī)保、稅務三部門將勞動合同合規(guī)管理與醫(yī)保參保登記、稅務征繳實務深度銜接，現(xiàn)場梳理“員工入職—合同簽訂—社保繳納—爭議處理”全流程操作指南，避免企業(yè)“多頭跑、重復問”；現(xiàn)場發(fā)放《蓉易見·仲裁賦能站便民手冊》《醫(yī)保宣傳手冊》等資料，重點標注“勞動人事爭議仲裁服務流程、員工參保流程、醫(yī)療費用報銷指南”等實用信息，方便企業(yè)一站式獲取涉企政策全鏈條服務。

　　下一步，成都市人社局將持續(xù)開展“蓉易見”系列政務服務活動，圍繞企業(yè)從設立到發(fā)展的全生命周期需求，強化與醫(yī)保、稅務、司法等部門的聯(lián)動協(xié)作，通過“政策解讀+合規(guī)體檢+爭議調(diào)解”多維賦能，助力外資企業(yè)在蓉合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。

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