天津市人社系統(tǒng)始終高度重視營商環(huán)境建設(shè)工作，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，聚焦企業(yè)需求、人才引育、用工保障、優(yōu)化服務(wù)四個(gè)方面，推動實(shí)施了一系列惠企利企舉措，為打造天津市市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境積極貢獻(xiàn)人社力量。

　　一、聚焦企業(yè)需求，打造務(wù)實(shí)管用的人社政策環(huán)境

　　一是推行營商環(huán)境負(fù)面清單。推出省級層面人社領(lǐng)域營商環(huán)境負(fù)面清單，為激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力提供更大空間。二是強(qiáng)化典型舉措宣傳。在營商環(huán)境質(zhì)量提升和“高效辦成一件事”新聞發(fā)布會中，介紹招才引智、職業(yè)資格與職稱貫通、便民惠企服務(wù)等方面的典型舉措，支持天津市營商環(huán)境全面提升。三是制定專項(xiàng)工作要點(diǎn)。印發(fā)全市系統(tǒng)2024年優(yōu)化人社營商環(huán)境工作要點(diǎn)，明確進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)環(huán)境、服務(wù)政策、服務(wù)平臺、服務(wù)能力和服務(wù)作風(fēng)建設(shè)等任務(wù)目標(biāo)。四是推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流互鑒。開展?fàn)I商環(huán)境互評互學(xué)活動，在全市各人社領(lǐng)域開展互評互鑒、交流研討和經(jīng)驗(yàn)分享，推進(jìn)全市各區(qū)人社營商環(huán)境建設(shè)均衡發(fā)展。

　　二、聚焦人才引育，打造開放包容的人才生態(tài)環(huán)境

　　一是完善人才發(fā)展法治保障?！短旖蚴腥瞬虐l(fā)展促進(jìn)條例》經(jīng)市第十八屆人民代表大會第二次會議審議通過，自2024年3月1日起正式施行，為人才提供全方位的法治保障。二是深化職稱制度改革。拓寬技能人才成長通道，將59類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)類型擴(kuò)展到91類。建立“以才評才”機(jī)制，在濱海新區(qū)授權(quán)成立經(jīng)開區(qū)工程技術(shù)系列石油石化專業(yè)職稱自主評審委員會。賦予先進(jìn)計(jì)算與關(guān)鍵軟件（信創(chuàng)）海河實(shí)驗(yàn)室自然科學(xué)研究系列計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)評價(jià)自主權(quán)，首次實(shí)行“六單一頂格”職稱評審授權(quán)改革措施，切實(shí)為用人主體松綁。三是加強(qiáng)高端人才平臺建設(shè)。推進(jìn)“天開海歸小鎮(zhèn)”建設(shè)，新增設(shè)立博士后科研工作站78個(gè)，為天開高教科創(chuàng)園申請?jiān)O(shè)立園區(qū)類博士后科研工作總站。完成兩批次中國博士后科學(xué)基金會與天津市聯(lián)合資助項(xiàng)目評審。四是拓展招才引智渠道。按照工作部署，組織全市45家重點(diǎn)用人單位赴西安交通大學(xué)開展“海河英才·津門為開”輕騎兵招才引智活動。赴南開大學(xué)等高校舉辦5場“雙一流”高校校園招聘活動，并同步搭建了線上對接平臺。

　　三、聚焦用工保障，打造規(guī)范有序的勞動用工環(huán)境

　　一是加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。持續(xù)打造“想就業(yè)、找人社”服務(wù)品牌，1-6月，累計(jì)舉辦招聘活動1609場，3.4萬家企業(yè)提供崗位90.9萬個(gè)。創(chuàng)新建設(shè)鎮(zhèn)、村就業(yè)服務(wù)站、就業(yè)驛站等，加強(qiáng)老百姓“家門口”就業(yè)服務(wù)。開展了規(guī)范勞動用工暨清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動。二是支持市場主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗。建立常態(tài)化企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，1-6月，為193家重點(diǎn)企業(yè)協(xié)調(diào)解決用工6017人。深化“直補(bǔ)快辦”行動成果，累計(jì)發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼1.3億元，穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)崗位1.7萬個(gè)。開展金融助企穩(wěn)崗擴(kuò)崗工作，投放穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款金額61億元。推進(jìn)規(guī)范化零工市場建設(shè)，共建成公益化線下零工市場21家，進(jìn)場求職零工人數(shù)5.3萬人。三是加強(qiáng)職業(yè)技能建設(shè)工作。組織2024年“天津技能周”，舉辦2024年“海河工匠杯”技能大賽暨中華人民共和國第三屆職業(yè)技能大賽天津選拔賽，開展“海河工匠”進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)，技工院校開放日、高技能人才培養(yǎng)座談會等活動。制定實(shí)施《天津市特級技師、首席技師評聘管理暫行辦法》，上半年共有12家用人單位通過備案，可自主開展特級技師、首席技師評聘工作。

　　四、聚焦優(yōu)化服務(wù)，打造高效便捷的政務(wù)服務(wù)環(huán)境

　　一是推進(jìn)“高效辦成一件事”場景建設(shè)。開發(fā)上線“退休”和“社會保障卡居民服務(wù)”一件事應(yīng)用場景。支持一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)，暢通相關(guān)系統(tǒng)線上數(shù)據(jù)互通渠道。實(shí)現(xiàn)人社靈活就業(yè)停保、社?？ㄉ觐I(lǐng)（郵寄到家）等4個(gè)功能對接至“津心辦”APP。正式發(fā)布人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證電子證照。二是持續(xù)提升窗口作風(fēng)建設(shè)水平。組織機(jī)關(guān)工作人員用兩個(gè)月時(shí)間集中走訪30家人社服務(wù)窗口，加強(qiáng)對人社窗口單位的政策指導(dǎo)和過程監(jiān)督。開展人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動，以比促練、以練促用，推動人社服務(wù)水平不斷提升。三是廣泛開展人社政策法規(guī)宣傳。今年以來開展人社政策法規(guī)巡回宣講活動4場，受惠企業(yè)近800家。錄制人社政策法規(guī)“大講堂”宣講視頻，依托局官網(wǎng)、“天津人社”微信公眾號以及市政務(wù)服務(wù)辦、市工商聯(lián)、市總工會官網(wǎng)等媒介發(fā)布政策宣講視頻5期。在“天津人社”微信公眾號、局官網(wǎng)開辟“營商環(huán)境建設(shè)”專欄，發(fā)布40多期人社政策法規(guī)問答、工作綜述、“一圖讀懂”等內(nèi)容。建立人社政策法規(guī)推送機(jī)制，發(fā)動市、區(qū)、街（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）三級人社工作力量，及時(shí)高效推送人社惠企政策法規(guī)，為在津企業(yè)打造權(quán)威可靠、可讀性強(qiáng)的人社政策法規(guī)宣傳平臺。

更多精彩，請關(guān)注“官方微信”