為聚力建設吉安一流營商環(huán)境，持續(xù)激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力，促進全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，吉安市深入實施優(yōu)化營商環(huán)境五大重點行動，各地各部門改革創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，營商環(huán)境優(yōu)化提升攻堅戰(zhàn)取得階段性成效。7月5日，吉安市營商辦召開新聞發(fā)布會，公布了吉安市2024年第一批5條優(yōu)化營商環(huán)境改革創(chuàng)新成果。

　　永豐縣大力推進工業(yè)園區(qū)相對集中行政許可權改革試點(政務服務)

　　為全面深化“放管服”改革，永豐縣工業(yè)園區(qū)以實施全省首個省級園區(qū)相對集中行政許可權改革試點為契機，積極探索“六個一”工作模式，成立工業(yè)園區(qū)行政審批局，全力做到“園區(qū)事、園區(qū)畢”。

　　實行“一個窗口”辦結。辦事程序由“受理、初審、審核、審批、發(fā)證”5個環(huán)節(jié)壓縮為“申請受理、審批發(fā)證”2個環(huán)節(jié)，項目從入園到開工19項許可事項的辦理時限由法定時限的60個工作日壓縮為45個工作日；實行“一套標準”辦理。重新梳理38項涉企行政許可事項，統(tǒng)一印制《辦事指南》《業(yè)務手冊》，制定《事項劃轉(zhuǎn)備忘錄》；實行“一枚印章”審批。將住建、水利等5個部門的22項縣級經(jīng)濟管理權限賦予縣工業(yè)園管委會，由工業(yè)園區(qū)行政審批局集中審批許可；全面推進“多評合一”。對同一區(qū)域的水土保持、壓覆礦產(chǎn)資源、文物保護等統(tǒng)一評價，并在此基礎上推進“多評合一”；創(chuàng)新推出“多測合一”。將建設項目全流程14項測繪業(yè)務精簡整合為5項，測繪服務時間從以往的21個工作日縮減到3個工作日；竣工驗收“一家受理”。整合梳理4個部門9項驗收事項，由園區(qū)行政審批局“一鍵受理”，牽頭相關職能部門限時啟動聯(lián)合驗收，時間由原來平均20個工作日縮短到7個工作日。

　　永新縣推行“親清碼”數(shù)智執(zhí)法監(jiān)督新模式(市場監(jiān)管)

　　“親清碼”數(shù)智執(zhí)法監(jiān)督，主要是構建“執(zhí)法人員掃碼備案、企業(yè)人員用碼評價、監(jiān)督部門查碼溯源”的涉企執(zhí)法“一碼監(jiān)督”工作體系。

　　打造“全流程”涉企執(zhí)法監(jiān)督新應用。建立執(zhí)法機關和執(zhí)法人員信息庫、涉企執(zhí)法備案數(shù)據(jù)庫、涉企執(zhí)法評價庫，打通執(zhí)法人員贛政通、企業(yè)贛服通信息庫。規(guī)定對各類企業(yè)開展執(zhí)法前，涉企執(zhí)法人員需通過贛政通向“親清碼”數(shù)智執(zhí)法監(jiān)督平臺備案后，方可入企執(zhí)法；建立“規(guī)范化”執(zhí)法權力運行新機制。通過數(shù)據(jù)碰撞進行“紅色預警”和“定期會診”，及時防止、糾正、查處違規(guī)或不合理的涉企執(zhí)法行為；構筑“多維度”親清政商關系新生態(tài)。形成涉企執(zhí)法單位“一單位一體檢單”、涉企執(zhí)法人員“一人一檔”和企業(yè)“一企一檔”的“親清畫像”。全面評估執(zhí)法人員對企業(yè)的執(zhí)法檢查標準和尺度是否合理，及時更正執(zhí)法過當、手段粗暴、小錯重罰等問題，最大限度保護企業(yè)合法權益。探索惠企政策信息增值服務，破解政企信息不對稱、企業(yè)惠企政策難落地等問題，全方位提升企業(yè)獲得感。

　　吉安縣推行“家庭醫(yī)生式”企業(yè)健康監(jiān)測服務(執(zhí)行合同)

　　為更好地回應企業(yè)司法需求，吉安縣法院切實按照“抓末端治已病、抓前端治未病”的要求，孕育并建立形成了“家庭醫(yī)生式”企業(yè)健康監(jiān)測服務，一改過去傳統(tǒng)的“坐堂式辦案”為“上門式問診”司法服務。

　　“家庭醫(yī)生式”企業(yè)健康監(jiān)測服務首創(chuàng)了“企業(yè)建檔、賦牌管理、惠企便企、前置指導”四大診療手法，遵循企業(yè)自愿原則，按照企業(yè)年度涉訴矛盾糾紛數(shù)量，對建檔企業(yè)進行“紅、黃、綠”牌賦牌管理。根據(jù)賦牌情況及涉企矛盾糾紛類型，提供法治宣講培訓、合同訂立及完善等服務，精準貼合的回應企業(yè)司法需求。同時結合前端預防+后端化解方式方法，在成訟前端靠前作為，通過黨員法官掛點企業(yè)舉措，強化法企聯(lián)動，有效幫助提升企業(yè)自身預防化解矛盾糾紛能力；在成訟后端精準作為，結合分類聯(lián)調(diào)、示范判決+類案調(diào)解等組合拳，對涉企矛盾實施精準靶向解紛。

　　泰和縣聚力“三式”服務，助力居民“家門口”就業(yè)(勞動力市場監(jiān)管)

　　泰和縣在“5+2就業(yè)之家”建設過程中，積極探索“政府建設、市場運營、多方參與”的運營模式，創(chuàng)新性地打造了一批有特色并可復制的“5+2就業(yè)之家”，其中以縣本級就業(yè)之家、縣開發(fā)區(qū)就業(yè)之家及淺水灣社區(qū)就業(yè)之家為典型示范。各級各類就業(yè)之家因地制宜、突出優(yōu)勢全面做好對應的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，從而著力化解群眾“就業(yè)難”和企業(yè)“招工難”的結構性矛盾，切實讓群眾和企業(yè)感受到“就業(yè)之家”家的溫暖，助力該縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　緊貼就業(yè)實際，開展精準服務。積極通過直播進企、線上線下招聘、點對點送工、定點招工等方式，為用工單位和勞動者提供招聘求職服務；整合優(yōu)勢資源，提升幫扶實效。充分利用各級各類就業(yè)之家的資源優(yōu)勢，既為企業(yè)解決用工問題，同時給企業(yè)提供人員招聘、創(chuàng)業(yè)補貼、貼息貸款等服務，又為轄區(qū)群眾提供就業(yè)崗位、技能培訓、勞動維權、社會保障等幫扶；依托線上平臺，助力企業(yè)穩(wěn)崗。依托就業(yè)之家線上平臺，推動招聘崗位線上發(fā)布。通過線上平臺，企業(yè)可以便捷發(fā)布各類招聘崗位，覆蓋廣泛的求職者群體，降低企業(yè)的招聘成本，提高企業(yè)招聘效率。

　　市政務服務中心上線“政務服務數(shù)字地圖”助力便民服務“就近辦”(政務服務)

　　“吉安市政務服務數(shù)字地圖”整合并展示了全市341個政務服務大廳、便民服務點的空間地址、咨詢電話、辦公時間及服務內(nèi)容等信息，是企業(yè)群眾辦事的“導航圖”。該應用服務范圍廣。除341個政務服務站點外，地圖還集成了包括助殘、救助、就業(yè)等450個公共服務機構的基本信息，并同步建立政務“云”地圖要素信息動態(tài)更新機制，提供便捷政務服務要素信息服務；政務服務數(shù)字地圖能夠為辦事群眾自動匹配并精準推薦最近最佳的服務點，提供導航指示。同時企業(yè)群眾可根據(jù)關鍵字搜索服務點，查看服務點詳情；企業(yè)群眾可以通過該掌上應用了解辦事“哪里最方便、怎樣最省心、如何更便捷”，減少在不同部門間往返奔波的時間成本，提高工作效能。

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